Malang, pendoposatu.id – Kepengurusan baru Pimpinan Cabang (PC) Gerakan Pemuda Ansor Kabupaten Malang masa khidmat 2025–2029 resmi dilantik dalam sebuah prosesi khidmat di Pendopo Kabupaten Malang, Minggu (15/02/2026). Momentum ini menandai babak baru transformasi organisasi kepemudaan Nahdlatul Ulama tersebut, dengan fokus utama pada distribusi kader berbasis kompetensi serta penerapan sistem digital terintegrasi.
Ketua PC GP Ansor Kabupaten Malang, H. Fakhrurrozi, S.E., M.M., menegaskan bahwa periode kepemimpinannya kali ini tidak lagi bertumpu pada kuantitas kader semata, melainkan pada optimalisasi dan penempatan kader sesuai kapasitas masing-masing.
“Empat tahun terakhir kami fokus kaderisasi. Sekarang saatnya distribusi kader sesuai bidangnya. Program harus terukur, terstruktur, dan bisa dievaluasi dengan jelas,” tegasnya.
Ia menjelaskan, pendekatan terukur berarti organisasi harus mampu memetakan potensi internal secara detail, mulai dari latar belakang pendidikan, keahlian, hingga pengalaman kader di berbagai sektor. Seluruh program kerja akan disusun melalui perencanaan matang dan pembahasan komprehensif agar hasilnya dapat diukur secara objektif.
Sebagai langkah konkret, PC GP Ansor Kabupaten Malang meluncurkan sistem berbasis big data untuk memperkuat tata kelola organisasi. Sistem ini dirancang untuk mendeteksi potensi kader secara akurat sekaligus menjadi basis pengambilan keputusan strategis.
“Dengan big data, tidak boleh ada lagi kader potensial yang tidak terdeteksi. Ketika ada peluang usaha atau pekerjaan, kita sudah memiliki data yang jelas dan siap digunakan,” ujarnya.
Digitalisasi juga akan diterapkan dalam administrasi organisasi. Ke depan, setiap Pimpinan Anak Cabang (PAC) hingga tingkat ranting memiliki fitur tersendiri untuk mengunggah laporan kegiatan dan keuangan secara digital. Sistem akreditasi kegiatan pun akan dilakukan secara daring guna meningkatkan transparansi dan akuntabilitas.
Secara keseluruhan, GP Ansor Kabupaten Malang memiliki sekitar 20 ribu kader. Namun, Fakhrurrozi mengakui sistem pendataan masih perlu disempurnakan, termasuk penguatan Kartu Tanda Anggota (KTA) agar lebih tertata dan terintegrasi.
“Pendataan harus rapi dan terkelola. Setelah pelantikan, seluruh bidang harus langsung bergerak. Tidak ada waktu untuk stagnan,” katanya.
Program kerja periode 2025–2029 akan diselaraskan dengan agenda pemerintah daerah maupun nasional. Fokus utama meliputi penguatan ketahanan pangan, peningkatan peran kader dalam kegiatan sosial kemasyarakatan, layanan kesehatan seperti pengobatan gratis, serta penguatan sektor ekonomi berbasis pemberdayaan kader.
Dari sekitar 20 bidang yang aktif—mulai pendidikan, kesehatan, ekonomi hingga sosial—kepengurusan baru berkomitmen memaksimalkan potensi kader muda yang dinilai memiliki energi, kreativitas, dan kompetensi mumpuni.
Sementara itu, Penasihat Banser Kabupaten Malang, Gus Ali Murtadho, mengingatkan pentingnya menjaga soliditas Ansor dan Banser serta memperkuat sinergi dengan berbagai pihak.
“Periode sebelumnya sangat membanggakan. Dua kali apel akbar Banser dengan 10 ribu anggota mendapat apresiasi dari wilayah dan pusat. Prestasi itu harus dipertahankan dan ditingkatkan,” ungkapnya.
Ia menegaskan, tantangan ke depan semakin kompleks sehingga kekompakan internal dan kolaborasi dengan pemerintah daerah, DPRD, serta seluruh elemen masyarakat menjadi kunci utama.
Pelantikan ini menjadi penegasan komitmen GP Ansor Kabupaten Malang untuk tampil sebagai organisasi kepemudaan yang modern, solid, dan adaptif terhadap perkembangan zaman, sekaligus berperan aktif dalam menjaga kondusivitas serta mendorong kemajuan Kabupaten Malang melalui kekuatan kader mudanya.
Penulis : nes
